Techniques de comptabilité et de gestion

Code du programme : 410B0

Buts du programme

Ce programme vise à former des personnes aptes à exercer la profession de technicien en comptabilité et en gestion.

Dans le domaine de la comptabilité, ces personnes peuvent intervenir à toutes les étapes du cycle comptable et doivent être en mesure d’apporter du soutien technique dans toutes les tâches connexes à la comptabilité : implantation de systèmes comptables, gestion de fonds de roulement, analyse financière, contrôle interne et vérification, planification budgétaire, détermination des coûts de fabrication, évaluation des placements et de leur rendement ainsi que mesure du passif et des coûts qui en découlent. L’impôt sur le revenu des particuliers et des sociétés constitue aussi un domaine où leurs compétences sont mises à contribution. Ce travail comporte un bon nombre de tâches répétitives et, de plus en plus, des tâches d’analyse, de planification et de conseil technique auprès des gestionnaires et de la clientèle.

Dans le domaine de la gestion, ces personnes effectuent des travaux de soutien et d’assistance liés à la gestion des ressources humaines, financières et matérielles d’une entreprise. Les responsabilités de ces personnes peuvent être associées, entre autres, à la gestion des approvisionnements, des ventes et des projets, au développement des marchés, aux transactions commerciales et internationales, à la super-vision du personnel. Ces personnes sont appelées à évoluer dans un environnement hautement informatisé, à utiliser des outils et des méthodes de gestion intégrée, à contribuer à la gestion de la qualité de leur service et surtout à rechercher, traiter et transmettre de l’information. Elles jouent souvent le rôle d’intermédiaire entre les différents services de l’entreprise, les fournisseurs et la clientèle.

Autant dans le domaine de la comptabilité que de la gestion, ces personnes doivent être capables d’analyser rapidement les problèmes, de réagir efficacement et de faire preuve de créativité, d’adaptabilité et d’autonomie. Le jugement, l’initiative ainsi que l’esprit de synthèse et d’analyse constituent donc des atouts essentiels dans l’accomplissement de leur travail.

1 à 3 stages en entreprises

Compétences visées*:

Utiliser, à des fins administratives, les possibilités de logiciels d’exploitation et d’application courante
Analyser et traiter les données du cycle comptable
Communiquer et interagir dans un contexte de gestion et d’approche client
Utiliser, à des fins de gestion, des méthodes statistiques
Contribuer à l’analyse financière de projets d’investissement et de financement
Contribuer à la planification et au contrôle budgétaire ainsi qu’à la mesure de la performance d’activités de l’entreprise
Contribuer à la gestion du fonds de roulement
Utiliser et adapter des méthodes et des outils de gestion
Communiquer en anglais dans un contexte d’affaires
Effectuer des activités liées au démarrage d’une entreprise
Gérer les stocks et l’acquisition de biens et de services
Participer à l’établissement du coût de revient d’un bien, d’un service ou d’une activité
Fournir du soutien technique dans la réalisation de transactions commerciales internationales
Assurer l’implantation d’un système comptable informatisé et le soutien aux opérations courantes